Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése

 Heves megyei civil szervezetek komplex szervezetfejlesztése
TÁMOP 5.5.3.-08/02-2008-0031

A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg.
Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: 44.062.159 Ft

 

A projekt honlapja, ahol részletes információkat talál: http://szervezetfejlesztes.eck.hu

 
Projekt menedzser:
 
2010.február 1-től: Tóth Andrea andrea.toth@cfoundation.org
2009. április 01. - 2010. január 31. : Csomós Beáta
Tel: 36-516-750, fax: 36-516-751
 
A projekt háttere:

 
Heves megyét az Észak-magyarországi régió legfejlettebb megyéjeként emlegetik, de országos viszonylatban hátrányos helyzetűnek tekinthető. Civil szervezeteinek eloszlásában a megyeszékhely és a városok dominanciája figyelhető meg. Az egyik legjelentősebb hazai pályázati lehetőség, az NCA források megszerzésében a megye nem tartozik a sikeresek közé: 2006-ban kevesebb, mint 300 szervezet nyújtott be nyertes pályázatot, mellyel 173 millió Ft NCA támogatást szerzett. Az első, 2004-2006-os időszakra terjedő Nemzeti Fejlesztési Terv (NFT) adatai alapján a Heves megyei civil szervezetek az NFT-s források lehívásában sem sikeresek. A pályázati program előzetes felmérései alapján a megyei civil szervezetek humán fejlesztése során hangsúlyt kell fektetni a szervezetfejlesztési, projektmenedzsment valamint a pénzügyi és számviteli ismeretek bővítésére. A civil szervezetek fejlődése érdekében, a meghatározó szakmai kompetenciák területén számottevő fejlődést csak hosszabb időtartamú, szélesebb ismereteket átadó, speciálisan a civil szektor igényeihez kidolgozott képzésekkel, tréningekkel és szervezetfejlesztési tevékenységgel lehet elérni.
 
A projekt időtartama: 2009. április 01. – 2010. szeptember 30.

Cél:

A TÁMOP 5.5.3 pályázati programnak köszönhetően komplex nonprofit szervezetfejlesztési folyamat indul el Heves megye mind a hét kistérségében. A projekt célja a résztvevő civil szervezetek szakmai kompetenciáinak, forráslehívó képességeinek és szervezeti hatékonyságának növelése, együttműködésen alapuló szervezetfejlesztéssel és speciálisan a helyi civil szektor igényeihez kidolgozott képzésekkel, tréningekkel. A projekt eredményeként a megyében 30 szervezet komplex támogatása valósul meg és 300 szervezet veheti igénybe a szervezetfejlesztési szolgáltatásokat, képzéseket.

Heves megyében a TÁMOP 5.5.3 program a Kárpátok Alapítvány - Magyarország, az Életfa Környezetvédő Szövetség és az INNTEK Innovációs és Technológiai Központ Nonprofit Kft. konzorciumi együttműködésében valósul meg. A projekt a megye minden kistérségére kiterjed, minimum 300 Heves megyei civil szervezet számára nyújt szervezetfejlesztési szolgáltatásokat, ezen belül pedig 30 civil szervezet képviselői vesznek részt ingyenes, komplex, szakértők által vezetett szervezet-fejlesztési folyamatban.
   

Konkrétan mit kínálunk?

 
Az alábbi komplexen igénybe vehető szervezetfejlesztési szolgáltatást nyújtjuk a projektben részt vevő szervezetek számára:
 
· 250 órás ingyenes, komplex, egyedi szervezetfejlesztési szolgáltatás -2009. május végétől
· 3 akkreditált képzésen való ingyenes részvétel projekt-ciklus menedzsment, forrásteremtés és kommunikáció témákban -2010. évben
· Ingyenes személyes szakértői támogatás és tanácsadás: pénzügyi, jogi, pályázatírási és projektmenedzsment témákban - havonta
· A résztvevő szervezetek a projekt végére képesek lesznek Új Magyarország Fejlesztési Terv (ÚMFT) pályázatokon való hatékony részvételre
· Társadalmi ismertségük, forráslehívó képességeik, kapcsolatrendszerük és kommunikációs képességeik fejlődnek.
 
2009. április 18-án, Füzesabonyban a nyitó rendezvényen csaknem 100 fő vett részt. Nagy sajtónyilvánosságot kapott a projekt, több alkalommal megjelent a helyi médiában.
Április hónapban további 8 helyen (Egerben 2 helyszínen valamint Gyöngyösön, Hatvanban, Füzesabonyban, Bélapátfalván, Recsken, Hevesen ) információs rendezvények alkalmával bemutatásra került a projekt a civil szervezetek képviselőinek .
 
A projekt tartalmi elemei:
 

  • Nyitó és toborzó rendezvények
  • Szervezetfejlesztés
  • Tananyagfejlesztés, akkreditáció
  • Képzések, e-learning 3 témakörben (PCM, kommunikáció, forrásteremtés)
  • Szakmai megbeszélések, műhelymunkák
  • Ingyenes szakmai tanácsadások havonta változó helyszínen PCM, Pénzügy és Jog témakörökben
  • Civil és Lakossági Fórumok
  • Társadalmi Felelősségvállalás Napja
  • Záró rendezvény

A projekt honlapja, ahol részletes információkat talál: http://szervezetfejlesztes.eck.hu